Karl-Heinz Blenk
Senior Talent Acquisition Specialist
»Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.«
Schwerpunkte: IT, Organisation, Betriebswirtschaft, Recht, Nachhaltigkeit
Es ist mein Anspruch, Menschen unvoreingenommen zu begegnen sowie einen offenen und emphatischen Umgangsstil zu pflegen und der Individualität jedes Gesprächspartners Raum zu geben.
Mein Leben ist geprägt von vielfältigen Erfahrungen mit Menschen in unterschiedlichsten Situationen:
aufgewachsen in einer Familie mit vielen Geschwistern, die Pubertät in einem Internat mit 180 Mitschülern durchlebt, 5 Jahre Offiziersausbildung bei der Bundeswehr, Ausbildung zum Bankkaufmann als „Altlehrling“, Aufbau einer digitalen Abteilung als Unternehmen im Unternehmen, Leitung einer Abteilung mit bis zu 100 Mitarbeitenden, Beratung von ca. 150 Unternehmen als selbständiger Berater. Darauf konnte ich einen wertvollen Erfahrungsschatz an Menschenkenntnis aufbauen.
‚Man muss Menschen mögen‘ – dieses Motto habe ich mir zu eigen gemacht und sehe darin eine unverzichtbare Haltung für jeden Personaldienstleister.
Seit 10 Jahren engagiere ich mich für das Bedingungslose Grundeinkommen. Durch die Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens wird die Eigenverantwortung der Menschen gefördert und Augenhöhe auf allen Beziehungsebenen hergestellt. Daneben habe ich die Nachhaltigkeitsprojekte Piepmatz und AllgäuFairNetzt mitbegründet, um gesellschaftlich notwendige Veränderungen in unserer Lebensweise mitanzuschieben.
‚Gesellschaft neu denken‘ heißt die Devise. Dazu zählt ein Wirtschaftssystem, das dem Gemeinwohl dient und alle Menschen als gleichwertige Individuen betrachtet.